CNT Cornellà i comarca

El próximo día 23 de Mayo a las 18:00h se llevará a cabo una charla informativa sobre el conflicto laboral con Paballsa en la Plaza de la Iglesia de la Palma de Cervelló.

La reunión de caracter informativo pretende hacer llegar a los habitantes del municipio y alrededores las causas del conflicto que se inició el día 15 de Abril al ser despedidos los dos delegados sindicales por plantar cara a la empresa y denunciar las condiciones laborales abusivas que esta viene practicando desde hace años.

Os esperamos.

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A partir del 12 de mayo, las empresas deben garantizar el registro horario.

La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de finalización de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo.

Los horarios estarán a disposición de la plantilla y del sindicato.

La empresa convervará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

El exceso de horas será castigado como falta grave para la empresa.

La transgresión de las normas y los límites legales o pactados en materia de jornada, trabajo nocturno, horas extraordinarias, horas complementarias, descansos, vacaciones, permisos, registro de jornada y en general, el tiempo de trabajo a que se refieren los artículos 12, 23 y 34 del ET.

El registro de jornada, además, deberá cumplir con la Ley de Protección de Datos.

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El 16 de mayo a las 17:30, se ha llevado a cabo otra concentración de apoyo al conflicto con Paballsa en otra de sus tiendas.

La concentración a contado con el apoyo de los compañeros de distintas secciones del sindicato, que han estado repartiendo octavillas a los transeúntes de la zona a la vez que informaban a los clientes de las condiciones laborales tan lamentables que los trabajadores de la empresa tenemos que soportar a diario.

La jornada a transcurrido tranquila, sin incidentes y con muy buena aceptación por parte de la gente, que se ha mostrado solidaria con la causa.

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Avui, a les 9’00 del matí, ens hem concentrat durant 1 hora al Carrer Font 19 de Sant Just Desvern.

El conflicte s’inicia amb l’acomiadament de dos companys que han donat el pas de crear la secció sindical i han rebut la carta d’acomiadament com a resposta. Aquí podeu llegir la taula reivindicativa.

S’han repartit 400 fulletons als veïns, clients i vehicles de la zona, tenint bastant bona rebuda per part de la gent.

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¿Sabes calcular tu nómina? ¿La entiendes?

Este sábado 30 de marzo se realizará un curso de formación sindical enfocado a la comprensión y el cálculo de la nómina.

Es libre y gratuito para la población en general.

Dónde: C/ Florida 40, baixos

Horario: de 10:00 a 12:00

Nadie va a luchar por ti

Acte final: 7a setmana: la lluita segueix
23 de març de 18’00 a 24’00 hores.

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Les accions ja han començat.

Les convocatòries de Cornellà i rodalies les pots veure aquí

Agència de notícies del 8M a Catalunya

Accions prèvies, a la nit del 7M:

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Desde el sindicato de Cornellà, comunicamos que estamos haciendo cursos gratuitos de formación sindical algunos sábados, tanto para quien tenga afiliación en el sindicato, como para quien no la tenga.

Este sábado 9 de Marzo, de 10’00 a 12’00, continuamos con el curso sobre “Nóminas y cálculo de finiquitos”.

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El proper 3 de març, fem una trobada només de dones, on es participa conjuntament amb el Col·lectiu Cornellà Sense Fronteres i el Grup de Gènere del sindicat.

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Sábado 2 de febrero 2019
19:00 Recital poético con:
Goliardo Ceibe
José Icaria
Mariano Martínez
Ibai
20:15 Charla “Solidaritat Inqüestionable”
21:30 Cantautor
Miguel Enciso