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Como calcular un finiquito.

Como Calcular un Finiquito

Conceptos Incluídos

Ya sabemos que El Finiquito es el documento que recibe el trabajador al finalizar la relación laboral (cualquiera que sea su motivo) y mediante el cual se saldan las diferencias salariales entre el trabajador y la empresa.

El finiquito incluye:

  • El Salario de los últimos días trabajados del mes en el que cesa.
  • El pago de las Vacaciones no disfrutadas (calculadas desde el 1 de enero del año en curso hasta el día de cese a razón de 2,5 días por mes y descontando los días disfrutados si los hubiera.)
  • Las Pagas extraordinarias: Las pagas extraordinarias pueden ser semestrales, en cuyo caso, solo recibiría la paga del semestre en el que cesa. Se calcularía desde el inicio del semestre hasta la fecha de cese. (Si fuesen anuales, se recibirían las dos pagas extraordinarias calculadas desde la última vez que las recibio hasta la fecha del cese.
  • Otros conceptos: Se incluirían posibles indemnizaciones ( cómo puede ser el caso de algunos contratos de duración determinada) y otras pagas extraordinarias reguladas en el convenio aplicable (cómo por ejemplo la paga de marzo o beneficios).

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¿Que es y como se presenta un acto de Conciliación por despido?

¿Que es y como se presenta un acto de Conciliación por despido?

Por jurídica libertaria

Es un requisito previo para la tramitación de cualquier procedimiento por despido ante el Juzgado de lo Social. Se exceptúan de este requisito los procesos que exijan la reclamación previa en vía administrativa.

¿A quién afecta?

· Trabajador que reciba carta de despido alegando cualquier causa.

· Trabajador despedido verbalmente, impidiéndole el acceso al puesto de trabajo. (més…)

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Per cornella, Fa ,

¿Como presentar una demanda por despido?

¿Como presentar una Demanda por Despido ? Per jurídica libertaria

Presentación de la demanda

Una vez celebrado o intentado el acto de conciliación sin avenencia, deberá el trabajador presentar la correspondiente demanda ante el Juzgado de lo Social, aportando el justificante del resultado del acto de conciliación, de tenerlo; en otro caso, deberá aportarlo en el plazo de quince días, contados a partir del siguiente al de la notificación.
Puede efectuarla el trabajador solo o asesorado o representado por un abogado, procurador, graduado social o sindicato en su caso. Con carácter general será Juzgado competente el del lugar de prestación de los servicios o el del domicilio del demandado a elección del demandante. (més…)

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Per cornella, Fa ,

¿Que es un finiquito?

¿Qué es el Finiquito?

El art. 49.1 ET señala que el contrato de trabajo se extinguirá por mutuo acuerdo de las partes. Según la jurisprudencia bastará con que exista consentimiento no viciado de las partes en cualquier forma exteriorizado.

Si bien la ley no establece forma alguna para el mutuo acuerdo, es frecuente la firma por el trabajador de un documento denominado recibo de finiquito por cuya suscripción el trabajador declara extinguido el contrato y acepta encontrarse satisfecho por el empresario en todos los derechos que pudieran corresponderle, tras la liquidación de haberes adeudados correspondiente. (més…)

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Per cornella, Fa ,

CESE DEL ENVI

Buenas, os pedimos el fin
del envió de mails y faxes a la empresa,la razón es que ya no tiene
sentido,ya que la administración de la empresa ya esta en poder del
administrador concursal.

Hoy mismo ha dado en el
banco la orden de pagarnos la paga de navidad y la nómina de
diciembre.

 

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Seccion sindical de la CNT-AIT en MORA-IPT

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La justicia alemana prohibe la labor sindical de la FAU. Solidaridad con lxs compa

Desde el pasado 11 de diciembre queda prohibida la labor sindical de
la FAU-Berlín, y por consiguiente la de toda la sección alemana de la
AIT, según ha determinado la justicia berlinesa. La determinación
judicial se llevó a cabo en un procedimiento en el que la
anarcosindical no tuvo posibilidad alguna de defensa. La FAU-Berlín ni
siquiera fue informada de la apelación al tribunal por parte de la Neue
Babylon Berlin GmbH (Babylon-Berlin), empresa contra la cual la FAU se
encuentra en conflicto laboral desde hace varios meses.

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Per admin, Fa ,

Crónica de la manifestación por la readmisión de 3 delegados sindicales

Crónica de la manifestación por la readmisión
de 3 delegados sindicales. Dos de ellos pertenecen a secciones sindicales
de CNT (Coressa y Fundación Iris).Uno a la sección sindical de Correos de
la CGT (la cual también convocaba) y un trabajador de correos también
represaliado y no adscrito a ningún sindicato.
Lee toda la notícia para más información para el resto de campañas de solidaridad, tanto a nivel local como estatal:
http://www.cnt.es/solidaridad 
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