Desde el pasado 11 de diciembre queda prohibida la labor sindical de
la FAU-Berlín, y por consiguiente la de toda la sección alemana de la
AIT, según ha determinado la justicia berlinesa. La determinación
judicial se llevó a cabo en un procedimiento en el que la
anarcosindical no tuvo posibilidad alguna de defensa. La FAU-Berlín ni
siquiera fue informada de la apelación al tribunal por parte de la Neue
Babylon Berlin GmbH (Babylon-Berlin), empresa contra la cual la FAU se
encuentra en conflicto laboral desde hace varios meses.

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Desde el pasado 11 de diciembre queda prohibida la labor sindical de
la FAU-Berlín, y por consiguiente la de toda la sección alemana de la
AIT, según ha determinado la justicia berlinesa. La determinación
judicial se llevó a cabo en un procedimiento en el que la
anarcosindical no tuvo posibilidad alguna de defensa. La FAU-Berlín ni
siquiera fue informada de la apelación al tribunal por parte de la Neue
Babylon Berlin GmbH (Babylon-Berlin), empresa contra la cual la FAU se
encuentra en conflicto laboral desde hace varios meses.

La
sentencia va más allá de la mera represión de los derechos sindicales
de la FAU-Berlín en el conflicto. Con la proclamación de la sentencia
queda prohibida incluso la autodenominación de la FAU-Berlín como
sindicato.

Trasfondo
Desde junio de este año, parte de la
plantilla del cine Babylon-Berlin se ha organizado en la FAU-Berlín, e
inició una lucha en pos de un convenio colectivo en el único cine
semi-municipal de la ciudad, el cual recibe subvenciones públicas a
pesar de las que los/las trabajadores/as reciben sueldos de miseria y
no se respetan sus derechos laborales.

Este conflicto, el mayor conflicto que ha
enfrentado la FAU en su historia reciente, no sólo tuvo repercusiones
en la capital, sino también en el ámbito federal. Los
anarcosindicalistas en lucha, mantuvieron un boicot muy eficiente y
presente en los medios de comunicación, con exigencias amplias e
innovadoras, así como la participación de los/las propios/as
trabajadores/as, algo inusual en Alemania, hechos que causaron mucha
impresión en público. Al incrementarse la presión hasta el punto de que
los gerentes del cine no podían seguir negándose a cualquier
negociación, intervino no sólo la esfera política sino también el
sindicato Ver.di, miembro de la asociación sindical DGB, organización
que no disponía de ninguna base en la empresa y que directamente entró
a negociar con la dirección. Lo peor del caso es que dicha negociación
no contó con la implicación de los propios trabajadores/as a pesar de
su indignación.

Hoy en día ya se sabe que detrás de estas
negociaciones entre Ver.di y los gerentes del cine hay un pacto entre
los partidos políticos en el gobierno de Berlín, el sindicato Ver.di y
la gerencia para quitarse la FAU-Berlín de encima y tranquilizar la
situación. A pesar de esto, la plantilla y la FAU no se callaron. Lo
que siguió fueron varios golpes jurídicos y una campaña contra la FAU
por parte de Ver.di. En un primer momento fueron prohibidos por orden
judicial herramientas de lucha como el boicot y además negar la aptitud
para lograr convenios colectivos por parte de la FAU -en Alemania esta
aptitud es un requisito previo para poder firmar convenios colectivos-.
Al mismo tiempo, los gerentes demandaron a la FAU varias veces por
distintas frases en notas de prensa y octavillas. Esto tampoco logró la
retirada de la FAU-Berlín del conflicto. Así se había que ser todavía
más contundentes con la organización anarcosindical y así llegaba el
mazazo de la sentencia más reciente, la que prohibe a la FAU actuar
como sindicato.

La situación en Alemania
Desde un primer
momento, la FAU-Berlín ha sostenido que en este conflicto, por marginal
que parezca, no sólo se lucha por mejores condiciones laborales, sino
por la libertad sindical como derecho fundamental en Alemania. En este
país no existe ninguna tradición sindical combativa o sindicalista
desde el 1933. El denominado sindicato único DGB posee un monopolio
corporativista que es protegido por la jurisdicción, y que impide el
posible ascenso de sindicatos alternativos. Conceptos como los de
autoorganización y descentralismo sindical son prácticamente
desconocidos como propiedades de sindicatos en Alemania y, desde luego,
ni previstos, ni deseados por este sistema sindical. El conflicto de la
FAU-Berlín en el cine Babylon, por limitado que parezca, fue la primera
muestra de una alternativa sindical en la historia de la República
Federal Alemana. Parece que la existencia de ésta no pudo ser tolerada
por los sindicatos de Estado y por la esfera política, probablemente
debido al peligro de la posterior extensión del ejemplo. La
ilegalización de la labor sindical de la FAU se ha de ver en este
sentido. La sentencia implica que no es posible fundar y desarrollar
sindicatos aceptados por la ley en Alemania, porque –aunque sea
paradójico– desde el principio la calidad de sindicato depende de la
aceptación oficial. Conflictos laborales llevados a cabo a pesar de
esto, sin calidad de sindicato oficial, conllevan masivas consecuencias
jurídicas; a tal respecto no se puede olvidar que la FAU ha sido
amenazada por dos veces con una multa de 250.000€ o privación de
libertad en caso de transgresión de sentencias. Por lo tanto, después
de la última sentencia Una labor sindical legal no es posible para la
FAU en ninguna parte tras esta sentencia. Así las/os
anarcosindicalistas alemanes/as se ven amenazados de una nueva
prohibición tras las de 1914 y 1933.

El carácter escandaloso de esta sentencia ya se
muestra por el hecho de que ésta se realizó de forma acelerada sin
ninguna audición y posibilidad de toma de postura por parte de la FAU.
Esto se debe también a la ausencia de un término protegido acerca de
qué es un sindicato y la arbitrariedad con la que los poderosos parecen
poder decidir la jurisdicción sindical. La RFA ratificó ciertas
convenciones de la OIT, pero en la práctica éstas no tienen vigencia,
porque en general los sindicatos de Estado, y hoy en día también las
patronales, dictan lo qué es un sindicato y lo que no lo es. Clima que
hace recordar lo que han de soportar los sindicatos en la Turquía
antisindical.

Es obvio que existe la posibilidad de que la
sentencia sea revisada. No obstante la FAU-Berlín no pretende
entregarse a ilusiones. A estas alturas ya todo parece posible. La
intrusión política, el intento de asfixiar toda iniciativa sindical en
sus principios, es obvia.

Alcance
El alcance de la sentencia ya es
notable, pero en caso de permanecer equivaldría a una catástrofe pues
desde la resolución la FAU-Berlín puede ser considerada un sindicato
ilegalizado y, por si fuera poco, la sentencia puede ser transferida a
la FAU alemana en su totalidad. Como caso que sienta jurisprudencia
recaerá sobre el movimiento sindical y los derechos de las/los
trabajadoras/es en su totalidad. Cualquier alternativa sindical no es
posible con tal jurisdicción como base. Por lo tanto, el caso es una
novedad de la represión sindical en Alemania. El patrón no sólo puede
elegir él mismo sus sindicatos, además obtiene el derecho de decidir
qué es un sindicato. La autoorganización obrera, la libertad sindical,
sea en el cine Babylon-Berlín o en otra parte, son prohibidas, la
incapacitación de la clase obrera es institucionalizada aún más.

Por otra parte, Ver.di también es culpable de la
sentencia por su intervención poco solidaria, además la alta
probabilidad de que dicho sindicato haya impulsado la sentencia, puesto
que se ha constatado en una ocasión por escrito que se considera en
competencia con la FAU y que es necesario actuar contra de ella.

Solidaridad
La lucha por la libertad sindical
en Alemania ha comenzado, si no comenzó ya hace tiempo. Ahora cualquier
forma de solidaridad es necesaria. El 19 de diciembre se realizarán
protestas en Berlín, así como también acciones en otras ciudades por
parte de las otras secciones de la AIT. Pese a la premura de tiempo, el
sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid,
CNT, ya ha comenzado las acciones de apoyo para esa fecha y otras
posteriores que iremos comunicando a su debido tiempo.

 

Más información sobre el conflicto:

– Todavía quedan muros por derribar en Berlín: la lucha en el cine Babylon, un caso paradigmático
http://www.fau.org/soli/babylon/
– http://prekba.blogsport.de

Categories: General

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