Us escribim desde CNT AIT Cornellà i comarca per informaros de la
próxima manifestació que realitzarà el nostre sindicat a la localitat
de Cornellà de Llobregat. El motiu d’aquesta manifestació és mostrar el
nostre més ampli rebuig a totes les retallades que el govern del PSOE
està adoptant, i com no, el rebuig també a la nefasta Reforma Laboral,
un atropellament brutal als drets dels i les treballadores.

MANIFESTACIÓ CONTRA LES RETALLADES I CONTRA LA REFORMA LABORAL


DISSABTE 17 DE JULIOL A LES 18:00H A LA PLAÇA DE L’ESGLÈSIA (AL
COSTAT DE L’AJUNTA-MIENTO DE CORNELLÀ)
METRO L5 CORNELLÀ CENTRE I
RENFE CORNELLA

La societat capitalista pateix una crisi que ella sola ha buscat, i
a la CNT no ens podem quedar aturades! Per això informem de la vital
importància de l’assistència i difussió a la Manifestació que
realitzarem el proper dissabte 17 de juliol

La manifestació acabarà a la plaça del Mercat de St Ildelfons amb un
miting. Demanem també que en feu la màxima difussió per tots els canals
disponibles, així com als vostres amics i amigues, familiars, coneguts
i conegudes, i a tothom! Convidaros també a acostar-vos pel nostre
local per sortir a encartellar, elaborar pancartes… i totes aquelles
idees que se us vinguin al cap. Organitzem la ràbia contra aquells qui
ens roben.

POLÍTICS I EMPRESARIS LLADRES!!!!!

Si ens toquen a un, ens toquen a totes!

——————————————————————————————————————————————————————————————————————

POLÍTICS I EMPRESARIS LLADRES!  CONTRA LA REFORMA LABORAL NI UN PAS ENRERE

Quan l’economia progressava any rere any, els treballadors erem sotmesos al
xantatge de les deslocalitzacions per a acceptar ocupacions a ETT’s,
retallades o congelacions salarials, mobilitat no voluntària, pèssimes
condicions de salut, higiene i prevenció al mitjà laboral, i moltes
altres altres formes de violència quotidiana mitjançant les quals la

burgesia anava augmentant els seus beneficis a la nostra costa.
Ara que el capital ha entrat en una de les seves crisis cícliques, el
terrorisme de la patronal, la banca i el Govern, es torna més dur. Més
de 4.500.000 d’obrers a l’atur o treballant en l’economia submergida,
una situació de dèficit públic (en la qual ha tingut molt a veure un
sistema fiscal on més paguem els quals menys guanyem), i una forta
pressió mediàtica i financera per part del FMI i la CEOE són el teló de
fons de les noves mesures neoliberals que el Govern està adoptant per a
carregar la crisi sobre l’esquena de la classe obrera. La primera gran
mesura que suposa una retallada brutal ja l’hem vist amb la baixada de
sou dels empleats públics, entre moltes altres retallades.

Després de la signatura a 2006 ja ha estat aprovada pel govern una nova reforma
laboral que torna a robar-nos drets adquirits a força de lluita i
consciència de classe. De manera molt resumida això és el més
significatiu que ens treuran als/as treballadors/es:

Faciliten l’acomiadament col·lectiu.
Amplien la definició de les causes objectives en els acomiadaments
col·lectius: causes econòmiques, tècniques, organitzatives i
productives. Podran justificar més fàcilment l’acomiadament col·lectiu.
A més reduïxen el període de preavís de 30 a 15 dies en els
acomiadaments objectius. Amb aquesta mesura es perjudica al treballador
econòmicament amb 15 dies menys de salari.

L’acomiadament no serà nul per defecte de forma en causes objectives.
És a dir, quan no es comuniqui per escrit, no es posi a la disposició
del treballador la indemnització quan es comuniqui l’acomiadament,?
encara que si no es complix amb aquests requisits directament
l’acomiadament serà improcedent, l’empresa no pot tornar a realitzar-lo
correctament, salvo en el cas del preavís que amb pagar-lo complirien
amb aquest tràmit. Es reduïx a la meitat el termini de preavís, el
defecte de preavís no implica nul·litat ni improcedència, sinó
simplement corregir la liquidació. Per tant les readmissions quan
l’empresa no complia la legalitat s’anul·len.

Més poders als buròcrates de CCOO i UGT.
Flexibilitzen la possibilitat que els representants dels treballadors
negociïn una clàusula de despengi per a deixar d’aplicar el salari de
conveni temporalment si l’empresa té problemes econòmics. Si no hagués
representació ho farien els sindicats més representatius del sector.
Anteriorment era més difícil que una empresa pogués despenjar-se de les
taules salarials dels C. c. (conveni col·lectiu) sectorials, ja que era
necessari el reconeixement d’aquesta clàusula en el C. c. i que ho
permetessin els representants dels treballadors, alguna cosa bastant
complicat. Amb aquesta modificació es possibilita que directament ho
puguin negociar entre empresa i representants. Al seu torn, faculten
perquè siguin els sindicats més representatius els quals negociïn
davant l’absència de representants legals en l’empresa. Això implica
que negociïn tercers no involucrats directament en el conflicte. Es
fomenta encara mes el despengi dels convenis podent-se anul·lar amb
major facilitat. Es dota de més pes a CCOO i UGT perquè acordin el que
vulguin amb l’empresa respecte a les noves condicions laborals, amb
independència del que puguin pensar els treballadors afectats.

Es facilita la reducció o la suspensió temporal del temps de treball per part de les empreses…
…Si existeixen causes objectives (pèrdues econòmiques per exemple),
ja que no és necessari un nombre mínim de treballadors per a
realitzar-lo. Es redueix a la meitat el període de consultes pel que el
tràmit serà més ràpid i només se li exigirà a les empreses la
documentació estrictament necessària. Això afavoreix molt a les
empreses, ja que podran tramitar Ets temporals d’una forma molt més
senzilla.

Abaratiment de l’acomiadament als empresaris
Des d’ara als acomiadaments objectius, tant individuals com
col·lectius, de contractes de durada major a un any, el FOGASA pagarà
part de la indemnització de l’empresa, a raó de 8 dies per any, la
resta a càrrec de l’empresa. Els empresaris ja no haurien de pagar la
totalitat de la indemnització, de la quantitat que correspongui podran
estalviar-se 8 dies
per
any, quantitat que la paguem entre tots els treballadors ja que sortirà
dels diners públics. Aquesta mesura aquesta per completar, es
concretarà al setembre.

Les ETT’s es converteixen en entitats col·laboradores de l’INEM sense
especificar quin serà aquest abast de col·laboració i es prohiben
tàcitament els vetos a les mateixes en els convenis col·lectius. A més
entraran en sectors abans prohibits com el de la construcció. Tindran
ànim de lucre.

La CNT-AIT sempre s’ha oposat a les reformes laborals, a la vista que
venen suposant l’empitjorament en les condicions de treball, la
flexibilització dels tipus de contracte i majors beneficis per als
empresaris. Se’ns parla que la reforma laboral és per a facilitar
l’ocupació i es posen en safata els acomiadaments i les regulacions, és
a dir, just la destrucció de llocs de treball. Per eliminar l’atur i
evitar que aquest sigui una amenaça constant contra la classe obrera,
es fa imprescindible el repartiment equitatiu de l’ocupació entre tots
els treballadors. Una mesura necessària és la implantació de la
reducció de la jornada laboral. CNT-AIT reivindica també la total
eliminació del treball en precari i les hores extres (com haver-hi gent
fent hores extres amb 4 milions de desocupats?). Així mateix, per a
assegurar el manteniment real dels llocs de treball, lluita perquè a
tot acomiadament improcedent correspongui, automàticament, la
readmissió del treballador.

Per si el “tijeretazo” i la reforma laboral no fossin suficients, també es
vol engegar una reforma gradual del sistema de pensions que inclouria,
entre altres mesures, l’augment del període mínim de cotització, la
reforma de les pensions de viduetat i el vedat a les prejubilaciones,
sense descartar el retard de l’edat de jubilació als 67 anys. La
CNT-AIT, en canvi, reivindica la disminució de l’edat de jubilació amb
el 100% del salari.

És inadmissible que sigui el món del treball el que pagui la
reestructuració del capital. A més de injustificable. Mai a la història
econòmica recent de l’Estat Espanyol, la part proporcional de la renda
nacional destinada a salaris i serveis socials havia estat tan baixa
com en els últims anys. Curiosa forma d’entendre el socialisme, la del
PSOE. Els mateixos polítics que mai han mogut un dit en favor de la
distribució de la riquesa són els mateixos a qui no els va tremolar el
pols a l’hora de salvar als especuladors mitjançant la injecció
d’actius sans provinents dels contribuents. Els mateixos que ara
s’apressen a repartir el que els agents econòmics interpreten com
pèrdues, quan en molts casos no són sinó disminució dels beneficis
previstos.

Els rics tenen molt clar que gaudeixen amb el favor del Govern i fa temps
que van començar la seva revolució en contra dels drets laborals i
socials acumulats al llarg de la història del moviment obrer.

La CNT-AIT no consentirà ni una sola volta de rosca més. Contra l’atur, el
tijeretazo, la reforma laboral i de les pensions, és necessària la vaga
general indefinida fins a tirar-les per a enrere. Per a la consecució
de millores en les nostres condicions de treball i de vida, i la
superació d’un sistema econòmic fonamentat en l’explotació, fa falta
una mobilització conscient i contínua de la classe obrera sense
subvencions, comitès d’empresa ni alliberats sindicals. A aquesta forma
de lluitar, nosaltres la cridem anarcosindicalismo. Davant els nous
atacs de la patronal, la banca i el Govern, la Confederació Nacional
del Treball (Adherida a l’Associació Internacional dels Treballadors)
es tira de nou al carrer i anima a tota la classe obrera a secundar
aquesta manifestació i, de forma més general, a organitzar-se i
lluitar.


0 comentaris

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà.


CAPTCHA Image
Reload Image