Autor: Nuei (pàgina 1 de 2)

Paralizado desahucio en Cornellà

Un número importante de vecinos y vecinas, ya estaban reunidas antes de la llegada de tres camionetas para instalar la puerta metálica que separa una gestión correcta, de una incorrecta.

Los servicios sociales del ayuntamiento de Cornellá de Llobregat y también, por parte de la Generalitat, expulsan y niegan documentos de vulnerabilidad y vivienda, demostrando la realidad de la situación de las familias, que por una situación extrema. no tuvieron la opción de conseguir una vivienda el día de su desahucio. Y no se resignan a vivir en la calle.

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[08/03/2020] Jornada de lluita Feminista

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[08/03/2020] Columna Baix Feminista

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[10/03/2020] Urgente: desahucio a las 9:00

El próximo martes 10 de marzo, a las 9’00, se realizará una concentración contra el desahucio de una familia que vive en C/ Josep Duran Campderros núm 12 de Cornellà de Llob (Junto a los juzgados).

Se solicita máximo apoyo con las familias afectadas.

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[29-02-2020] Curs Sindicat de Llogaters: Taller legal

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[29/02/2020] Curs de formació sindical: com calcular la teva nómina

Curso intensivo de nóminas

  • ¿Cuánto debo cobrar?
  • ¿Cómo saber si me faltan pluses?
  • ¿Cómo puedo reclamar=
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Tornem a obrir tota la setmana

Aquest 2020, tornem a obrir tots els dies de dilluns a divendres de 18’00 a 21’00.

Recordem que els dimecres fem assessories laborals gratuïtes de 18’00 a 21’00.

També recordem/informem que un cop al mes, fem cursos de formació sindical oberts a tota persona que no espera que un altre li resolgui els seus problemes.

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La pobreza energética afecta directamente al bienestar, la higiene y la salud de las personas y puede generar aislamiento social y geográfico

COFAVU; colectivo formado por familias en estado de vulnerabilidad residencial en el edificio de la Comunidad C/ Josep Duran i Campderrós nº 12, de Cornellá de Llobregat. A lunes 03 de febrero 2020.

Los cortes de suministros básicos dejan a nuestras familias vulnerables y desprotegidas, ante la ausencia de agua, gas o electricidad, con las consecuencias que esto tiene en términos de salubridad, de salud, higiene y dignidad personal.

Con la intención de poner en conocimiento de las distintas Administraciones el caso y con la voluntad de encontrar una solución para los afectados, los abajo firmantes:

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[29/01/2020] Reunió Xerrada Sindicat Llogateres de Cornellà

[01/02/2020] Curso de formación sindical

Anunciamos el tercer curso de formación sindical, donde se tratarán las siguientes temáticas:

1.- Aprende a leer tu convenio, entendiéndolo

2.- Aprende a calcular y entender tu nómina

“Formarse para prevenir, organizarse para hacerse respetar”

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[31/12/2019] XVIII Marxa contra les presons

11:30h Presó de dones de Wad-Ras

Carrer Doctor Trueta 76-98 <M> Bogatelll

Esmorzar – Marxa – Actuacions anticarceraries

15:30 Plaça Espanya (Bus al CIE)

16’00 ho <M> Mercabarna L9

Concentració CIE Zona Franca

Carrer E 10

Dinar Vegà

Porteu totes les forces per fer soroll

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[28/12/2019] Curso de formación sindical

El 28 de diciembre realizaremos otro curso de formación sindical, sobre 3 temáticas: Se enfocará en cómo funciona la CNT internamente, las luchas que realizan las secciones de CNT en las empresas y por último, se explicará el crédito horario.

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¿Te contratan en Navidad? Algunas cosas que debes saber para que no te exploten

CNT ha recordado que en estas fechas se intensifica la explotación laboral, aumentando las conductas fraudulentas por parte de las empresas.

«Por estas razones hemos respondido a las preguntas más habituales de los y las trabajadoras» -ha señalado la organización sindical.


En la campaña navideña aumenta la contratación temporal en el comercio, la hostelería, la logística y otros sectores. Está previsto que en los meses de diciembre y enero se firmen cientos de miles de contratos. “Pero la campaña navideña es también un momento de aumento en los abusos laborales y de la explotación de los trabajadores y trabajadoras”, ha resaltado CNT, que, a pesar de los beneficios que obtienen con las ventas realizadas durante esta época, “las que trabajamos solo obtenemos contratos temporales, precarios y mal remunerados”.

Por eso, según la organizacion anarcosindicalista, “es importante que conozcas tus derechos, y que te organices en el Sindicato con el fin de defender tus derechos”.

#NavidadConDerechos #CuentaConCNT

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Desahucio aplazado

El desahucio de Samuel y su familia se pospone, hasta el día 9 de enero del 2020.

Vecinas/os: tenemos que estar atentas a las injusticias que se producen a día de hoy.

Con ferias de inmuebles nos encontramos con grandes datos de participación y con el “parquet” gozando de buenos precios para compradores de un alto nivel económico.

Buscamos estudios sobre estocs de vivienda en Cataluña.

En febrero de 2013 nos consta un saldo de 539 pisos vacíos en nuestro municipio.

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10 plazos imprescindibles que debes saber en tu trabajo

  1. Despido: 20 días hábiles
  2. Reclamar cantidades adecuadas y no abonadas: 1 año a partir del momento que debió percibirse o se pudo reclamar.
  3. Vacaciones: La empresa debe comunicarte la fecha 2 meses antes y tienes 20 días para demandar.
  4. Movilidad geográfica: 20 días hábiles.
  5. Sanción y prescripción de las faltas: 20 días hábiles y preescriben a los 10 días las leves, las graves a los 20 días y las muy graves a los 60 días.
  6. Modificación sustancial condiciones de trabajo: 20 días hábiles.
  7. Periodo de pruebas de un contrato de trabajo: Según convenio colectivo, en su defecto no podrá exceder de 6 meses para técnicos titulados, ni 2 meses para los demás trabajadores.
  8. Desistimiento o dimisión (baja voluntaria) del contrato de trabajo: Según convenio o costumbre del lugar. Si no existiera ninguno, será de 15 días.
  9. Excedencias: Según convenio o 30 días.
  10. Solicitar desempleo: 15 días hábles desde la fecha del cese en el trabajo.
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