Última hora! Rosa ha sido despedida (CNT-AIT El Prat)

Rosa, delegada sindical de CNT en Barcelona Airport Hotel ha sido objeto de un despido disciplinario por reclamar su derechos laborales y sindicales.

Rosa, Delegada Sindical de CNT  en Barcelona Airport Hotel, empresa que dirige Jorsu Catalana lleva trabajando como ayudante de cocina desde hace casi 9 años, cumpliendo correctamente con sus obligaciones como profesional de la hostelería. A principios del 2014 y tras estar más de 2 meses de baja por depresión debido a a un estrés prolongado que le llevo a sufrir de ansiedad, hizo conocedora a la empresa las situaciones que tienía que soportar día a día en su puesto de trabajo y la persona que las causaba, su jefe inmediato, el cocinero.

La empresa, lejos de arreglar la situación y preocuparse por la salud de la trabajadora, hizo oídos sordos a todas las demandas que hizo Rosa y el sindicato CNT y no contentos con eso, al poco de reincorporarse a trabajar fue sancionada por la elaboración incorrecta de un postre, todo esto argumentado, claro está por su jefe, el cocinero. (més…)

Acoso laboral en Barcelona Airport Hotel !!!

En los últimos años los trabajadores de Barcelona Airport Hotel (BAH) están viviendo en sus propias carnes los excesos que el capitalismo salvaje impone sobre la clase trabajadora. Están sufriendo, como ya denunciaron compañeros del SUT, no reconocimiento de vacaciones, de categorías y contratos, abusos y vejaciones por parte tanto de la dirección como de cargos intermedios hacia los trabajadores, todo ello con la colaboración del comité que es conocedor de tales abusos y no los denuncia.

 

Ahora le ha tocado a Rosa, compañera del Sindicato de Oficios Varios de CNT de El Prat de Llobregat. Rosa lleva trabajando en la empresa que dirige JORSU CATALANA, SA (JC) como ayudante de cocina desde hace 8 años, cumpliendo correctamente con sus obligaciones como profesional pero desde hace 18 meses, y más concretamente en los 3 últimos, está sufriendo por parte de su jefe inmediato, el cocinero, una serie de actitudes que están recogidos en la legislación vigente como propios del acoso en el trabajo o “mobbing” y que han producido en ella un estrés prolongado que le ha llevado a sufrir de ansiedad y han acabado en que actualmente y desde el día 10 de diciembre de 2013 se encuentre de baja por depresión. (més…)
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