Interior manipula el vídeo de las cámaras de la frontera de Ceuta para culpar a los inmigrantes

ceutaasesinatosArtículo extraído de medio oficial:

http://www.eldiario.es/desalambre/Guardia-Civil-defender-actuacion-Ceuta_0_227477798.html

Interior lleva desde el pasado jueves recibiendo la petición formal, por parte de medios de comunicación y organizaciones sociales, de que publique las imágenes de las cámaras de seguridad de la frontera de Ceuta con Marruecos que pudieran haber registrado lo sucedido durante el intento de entrada de un grupo de inmigrantes que terminó con la muerte de al menos 10 personas. Primero amagaron con hacer como que las imágenes no existían. Ahora difunden un vídeo cuyo único propósito es el de denunciar la “actitud violenta” que han achacado desde el principio a los subsaharianos y así justificar el uso de material antidisturbios. (més…)

MANIFESTACIÓ Dissabte 8 de febrer, 11:30h, plaça de Sants. En defensa de Can Vies

CVmani8febrerAturem el desallotjament de Can Vies: el passat 29 de gener, el Tribunal Suprem comunicava la denegació del recurs de cassació per unificació de doctrina presentat pel CSA Can Vies davant d’aquest òrgan. Amb aquest nou gir judicial, queda en mans de TMB -i en concret de l’Ajuntament de Barcelona i el Districte de Sants-Montjuïc- la decisió de demanar l’execució de la sentència, fent efectiu el desallotjament. DEFENSEM aquest Centre Social amb 17 anys d’història, un dels espais de referència del teixit social del barri i dels moviments socials de la ciutat, i els centres socials autogestionats amenaçats de desallotjament: La Carboneria a Sant Antoni, el Banc Expropiat de Gràcia, l’Ateneu Popular de l’Eixample, la Gordíssima a Sant Andreu, la Flor de Maig a Poblenou i la Casa dels Somnis a Igualada. (més…)

Preguntes freqüents: Acomiadament, finiquito/quitança, què puc denunciar a l’empresa? Altres dubtes

Assessoria laboral gratuita a Cornellà, els dimecres al nostre local de 18 a 21h

PREGUNTES FREQÜENTS

1.) L’acomiadament

2.) La quitança (finiquito)

3.) Altres preguntes

1.) L’acomiadament

Davant l’intent d’acomiadament per part de l’empresa és molt important conèixer els passos que cal fer, els drets que es tenen i els terminis legals per a demandar.

Com presentar una demanda per acomiadament?
Presentació de la demanda

Un cop celebrat o intentat l’acte de conciliació sense avinença, el treballador ha de presentar la corresponent demanda davant el Jutjat del Social, aportant el justificant del resultat de l’acte de conciliació, de tenir-lo, en un altre cas, haurà d’aportar en el termini de quinze dies, comptats a partir del següent al de la notificació.

Pot efectuar el treballador sol o assessorat o representat per un advocat, procurador, graduat social o sindicat si escau.Amb caràcter general és jutjat competent el del lloc de prestació dels serveis o el del domicili del demandat a elecció del demandant. (més…)

15m lliure JO TAMBÉ ESTAVA AL PARLAMENT… I HO TORNARIA A FER

 15m lliureEl dia 31 de març comença el judici contra les 20 persones imputades per l’intent de bloqueig del Parlament del 15 de Juny del 2011. Aquell dia s’anaven a iniciar el tràmits per aprovar els pressupostos amb el primer paquet de retallades a Catalunya, que va propiciar el tancament d’empreses públiques, la privatització de la sanitat, les retallades al sector de la cultura, educació, etc.

La mobilització “Aturem el Parlament” va succeir dues setmanes després del brutal desallotjament de la Plaça Catalunya a mans dels antidisturbis dels
Mossos d’Esquadra a les ordres del que era conseller d’Interior i ara ho és d’Empresa i Ocupació, Felip Puig. També responsable del dispositiu policial que va disparar contra l’ull d’Esther Quintana. La criminalització per part de la premsa subvencionada pel Govern i l’escalada repressiva que va venir després (judicis contra persones que volien impedir un desnonament al Clot, nombroses detencions a les vagues generals, multes absurdes per les persones que es manifestaven o per enganxar cartells amb celo, etc), va ser i és encara, una resposta planejada per procurar frenar l’augment de la indignació i de la força de les protestes populars contra el poder polític, econòmic i altres injustícies quotidianes (com el patriarcat o el racisme). (més…)

[Valladolid] Comunicado en solidaridad con los represaliados el 2 de febrero

Desde CNT Valladolid queremos mostrar nuestra solidaridad con todas las personas que han sido detenidas y/o golpeadas brutalmente por la policía una vez finalizada la manifestación en contra de las políticas del actual gobierno. Tenemos claro que las actuaciones de ayer no son un hecho ocasional y aislado: la violencia policial es el recurso utilizado cuando sus leyes no pueden acallar las respuestas sociales. Todas las políticas y reformas aprobadas en los últimos tiempos van dirigidas a sumir a la población en un estado de miseria y coacción a golpe de recortes, imposiciones y prohibiciones.

 El balance de los hechos acontecidos ayer es de tres detenidos y varias personas heridas de diversa consideración, una de las cuales se encuentra aún hospitalizada y en estado muy grave. Los detenidos, jóvenes y mayores, se encuentran ya en libertad pero con cargos y varias contusiones, incluyendo un collarín y un brazo escayolado.

La actuación de la policía, que ha desplegado todo su abusivo potencial para reprimir al pueblo que está ya más que harto de que le ninguneen y tenga que permanecer callado, no sólo ha sido lamentable y desproporcionada, sino que ha dejado bien claro de quiénes son los intereses que defienden.  (més…)

Acoso laboral en Barcelona Airport Hotel !!!

En los últimos años los trabajadores de Barcelona Airport Hotel (BAH) están viviendo en sus propias carnes los excesos que el capitalismo salvaje impone sobre la clase trabajadora. Están sufriendo, como ya denunciaron compañeros del SUT, no reconocimiento de vacaciones, de categorías y contratos, abusos y vejaciones por parte tanto de la dirección como de cargos intermedios hacia los trabajadores, todo ello con la colaboración del comité que es conocedor de tales abusos y no los denuncia.

 

Ahora le ha tocado a Rosa, compañera del Sindicato de Oficios Varios de CNT de El Prat de Llobregat. Rosa lleva trabajando en la empresa que dirige JORSU CATALANA, SA (JC) como ayudante de cocina desde hace 8 años, cumpliendo correctamente con sus obligaciones como profesional pero desde hace 18 meses, y más concretamente en los 3 últimos, está sufriendo por parte de su jefe inmediato, el cocinero, una serie de actitudes que están recogidos en la legislación vigente como propios del acoso en el trabajo o “mobbing” y que han producido en ella un estrés prolongado que le ha llevado a sufrir de ansiedad y han acabado en que actualmente y desde el día 10 de diciembre de 2013 se encuentre de baja por depresión. (més…)
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