Seccions Sindicals

Necesitamos volver a crear un comité de convenio controlado por la asamblea general. (Secció de la CNT a TMB)

cabecera tmbEn la passada asamblea de esta sección estuvimos tratando la posibilidad de formar un comité de convenio con otras secciones sindicales para aunar fuerzas y conseguir mejoras para nuestra plantilla.

Los trabajadores tenemos que implicarnos y participar activamente en la mejora de nuestras propias condiciones socio-laborales, esto es fundamental para evitar que otros decidan en nuestro nombre.

Se necesita volver a la asamblea general para formar un comité y decidir entre tod@s las mejoras laborales de este convenio.

Desde esta sección invitamos a participar a otras secciones sindicales para formar un comité de convenio en condiciones y sobretodo animamos a l@s trabajador@s a participar en el proceso.

http://cnt-tmb.blogspot.com.es/2014/11/necesitamos-un-comite-de-convenio.html

(més…)

MastodonFacebookTwitterEmailWhatsAppTelegramPrintComparteix
Per cornella, Fa ,

Última hora! Rosa ha sido despedida (CNT-AIT El Prat)

Rosa, delegada sindical de CNT en Barcelona Airport Hotel ha sido objeto de un despido disciplinario por reclamar su derechos laborales y sindicales.

Rosa, Delegada Sindical de CNT  en Barcelona Airport Hotel, empresa que dirige Jorsu Catalana lleva trabajando como ayudante de cocina desde hace casi 9 años, cumpliendo correctamente con sus obligaciones como profesional de la hostelería. A principios del 2014 y tras estar más de 2 meses de baja por depresión debido a a un estrés prolongado que le llevo a sufrir de ansiedad, hizo conocedora a la empresa las situaciones que tienía que soportar día a día en su puesto de trabajo y la persona que las causaba, su jefe inmediato, el cocinero.

La empresa, lejos de arreglar la situación y preocuparse por la salud de la trabajadora, hizo oídos sordos a todas las demandas que hizo Rosa y el sindicato CNT y no contentos con eso, al poco de reincorporarse a trabajar fue sancionada por la elaboración incorrecta de un postre, todo esto argumentado, claro está por su jefe, el cocinero. (més…)

MastodonFacebookTwitterEmailWhatsAppTelegramPrintComparteix
Per cornella, Fa ,

Crònica de l’acció en solidaritat amb el conflicte de Burger King el passat dissabte 8 de Novembre a Badalona

El passat Dissabte 8 de Novembre el nostre sindicat seguia amb el conjunt d’accions en solidaritat amb el conflicte que hem iniciat contra la franquícia Burger King, gestionada pel Grupo Zena-Food ServiceS.L; aquest conflicte sorgeix arran de les diverses irregularitats en les nòmines practicades per l’empresa cap a les seves treballadores, on arriba a acumular un deute d’entre 600 a 3.000€ a cada treballadora només en l’últim any.

Per aquest motiu ens vem manifestar pel Carrer del Mar per tal de denunciar públicament l’abús que està perpetran l’empresa cap les nostres afiliades, desprès ens vem concentrar davant del Burger King del Carrer del Mar de Badalona, centre de treball d’una de les nostres seccions sindicals on tenim una implantació del 100% de la plantilla fixe i el 50% de la plantilla total; on una trentena de companyes solidàries, vem estar repartint octavetes i informant al conjunt de persones que transcorrien per aquest cèntric carrer comercial de la ciutat de Badalona. Apart en cap moment es va deixar de cridar consignes a favor de les nostres companyes del Burger King, així com en contra l’empresa exigint la regularització de les nòmines i la retribució del deute acumulat, degut això no va entrar ningú a l’establiment i va romandre buit durant prop de les dues hores que va durar la concentració. (més…)

MastodonFacebookTwitterEmailWhatsAppTelegramPrintComparteix
Per cornella, Fa ,

Crònica de la segona concentració pel conflicte amb Burger King! (CNT-AIT Badalona)

El passat divendres 31 d’Octubre el nostre sindicat seguia amb el conjunt d’accions en solidaritat amb el conflicte que hem iniciat contra la franquícia Burger King, gestionada pel Grupo Zena-Food ServiceS.L; aquest conflicte sorgeix arran de les diverses irregularitats en les nòmines practicades per l’empresa cap a les seves treballadores, on arriba a acumular un deute d’entre 600 a 3.000€ a cada treballadora només en l’últim any. (més…)

MastodonFacebookTwitterEmailWhatsAppTelegramPrintComparteix
Per cornella, Fa ,

Creades dues seccions sindicals de la CNT Terrassa a The Phone House al centres del Carrefour i al C.C Parc Vallès

sabadellAquestes dues noves seccions sindicals, es sumen a la recenment creada per la CNT de Sabadell a The Phone House del Baricentro de Barberà del Vallès, a la secció sindical de The Phone House Manresa, a la de Barcelona, i a les d’Iruña i Madrid.

The Phone House no només es nega a negociar el conveni que els hi pertany a les treballadores, si no que tampoc compleix el conveni vigent i intenta assetjar psicològicament a les treballadores que s’organitzen a la CNT. Aquesta actitud bel·ligerant de l’empresa ha provocat com a resposta noves denúncies i concentracions i manifestacions a Madrid i Iruña, així com la creació de noves seccions sindicals a la província de Barcelona.

Desde la CNT fem una crida a totes les treballadores de The Phone House a perdre la por i a organitzar-se amb el sindicat per defensar els seus drets laborals. Com més siguem i més unides estiguem, menys dificultats tindrem per fer front als abusos de l’empresa. (més…)

MastodonFacebookTwitterEmailWhatsAppTelegramPrintComparteix
Per cornella, Fa ,

Secció de CNT-AIT a TMB: Seguimos sin lavabos en los finales de línea

cabecera tmbA pesar de que el inspector de trabajo instara a instalar en todos los finales WC corporativos antes de Abril  de 2014, la empresa hace oídos sordos y pasa de todo, pone la excusa de que son los ayuntamientos los que no los quieren poner. En C.N.T. reivindicamos que si el ayuntamiento no los quiere poner que se cambien de lugar los finales de línea.

Hay líneas que no tienen lavabo corporativo en los finales y nos quieren meter bares concertados que la mitad del tiempo están cerrados, quedándonos sin poder hacer nuestras necesidades y sin poder asearnos, también pretenden que vayamos al lavabo que hay en mitad de la línia y nos pongamos a defecar u orinar con 60 personas esperando en el bus.

¿Qué pasa si tenemos que hacer nuestras necesidades en medio de la calle porque no tenemos lavabo?, ¿qué pasa si nos multa la policía?, ¿los vecinos tienen que estar aguantando esta lamentable situación?, ¿tenemos que estar con la preocupación vuelta tras vuelta de como hacerlo?, ¿ Qué les pasa a las compañeras con su higiene?, ¿hay algo más importante que nuestra salud?

El problema es muy serio porque de ello depende nuestra salud, recordemos que aguantar repetidamente la necesidad de orinar favorece las infecciones, daña la vejiga, conlleva problemas renales, favorece el cáncer de próstata o enfermedades laborales como la incontinencia… aguantar sin defecar conlleva efectos muy graves sobre nuestro organismo. (més…)

MastodonFacebookTwitterEmailWhatsAppTelegramPrintComparteix
Per cornella, Fa ,

Campanya d’agitació al transport sanitari de Barcelona (CNT-AIT Barcelona)

PEGATINA-AMBULANCIAS-CATDes de la CNT de Barcelona volem posar en coneixement del personal adscrit al conveni col·lectiu del Transport Sanitari i de tota la classe obrera, l’obertura d’una campanya d’informació i conscienciació sobre la nostra situació, que tindrà com a objectius:

– Realitzar una crida a l’organització de tot el personal (tant de mobilitat com d’oficina i manteniment) de les empreses enquadrades en el sector, sense professionals del sindicalisme, per començar a prendre l’iniciativa de la lluita en el sector. Des de CNT plantegem la lluita des de les seccions sindicals, rebutjant el joc electoral dels comitès d’empresa.
– Oferir una alternativa de lluita basada en les assemblees decisòries en els centres de treball, i en la posada en pràctica de mesures encaminades a millorar la situació dels treballadors del sector.
– Impulsar inmediatament tantes accions com siguin necessàries per aconseguir fer retrocedir a la patronal i als diferents Governs, en el seu intent de precaritzar cada vegada més les nostres vides. (més…)

MastodonFacebookTwitterEmailWhatsAppTelegramPrintComparteix
Per cornella, Fa ,

CNT inicia una campaña informativa entre la plantilla de Mercadona

CNT ha puesto en marcha una campaña informativa entre las trabajadoras y los trabajadores de esta cadena de supermercados. En ella hace una valoración de la política laboral con la que funciona Mercadona, basada en la falta de respeto a los derechos y a la salud de los trabajadores/as, situación de la que esta central sindical es conocedora gracias a la multitud de conflictos laborales en los que ha participado en los últimos años.

En la campaña también se explica detalladamente el modelo sindical de CNT, basado en las secciones sindicales, contraponiéndose de esta manera a las elecciones sindicales y a los comités de empresa, forma de funcionar del resto de sindicatos.

(més…)

MastodonFacebookTwitterEmailWhatsAppTelegramPrintComparteix
Per cornella, Fa ,

La CNT-AIT de Badalona crea tres noves seccions sindicals a la franquícia Burger King.

cnt burger kingAmb el present comunicat el Sindicat d’Oficis Varis de la CNT-AIT de Badalona anuncia la creació de tres Seccions Sindicals a la franquícia de “Burger King” gestionada per l’empresa Food Service Project S.L . Les seccions sindicals corresponen als centres de treball del Carrer del Mar de Badalona, al Centre Comercial “La Maquinista” i al Centre Comercial “Ocio, Piscinas y Deportes” ambdós localitzats a la ciutat de Barcelona.

Amb aquestes accions la CNT-AIT pretén demostrar la vigència del seu model sindical (anarcosindicalisme) i la seva implantació dins del sector. Si treballes a alguna de les franquícies de Burger King i creus que vulneren els teus drets o tens qualsevol dubte, no dubtis en posar-te amb contacte amb nosaltres: badalona@cnt.es

(més…)

MastodonFacebookTwitterEmailWhatsAppTelegramPrintComparteix
Per cornella, Fa ,
MastodonFacebookTwitterEmailWhatsAppTelegramPrintComparteix