A todos los colectivos e
individualidades, que les interese
Salud Compañer@s:
Desde la Sección Sindical en
MORA-IPT, os informamos del cambio radical del conflicto. Para empezar el pasado
23 de Noviembre la Delegada de Personal (CC.OO.) se va al Tribunal Laboral de
Catalunya, a ratificar el PRE—acuerdo existente con la empresa, del cual llevaba
2 meses renegando, y diciendo que no firmaría y que iba a denunciar. A la mañana
siguiente se presenta a las 06.00h.de la mañana a enseñárnoslo como si nada,
como si fuéramos tontos, evidentemente reaccionamos diciéndole que no firme
nada, otros compañer@s de los turnos de la mañana y la noche le dicen lo mismo,
incluso gente que no ha denunciado. La señora delegada pensaba firmar esa misma
mañana sin consultar a tod@s l@s trabajadores, cosa que indigna mas al personal,
pero que su ley le ampara, al presionarla tod@s se hecha atrás y congela la
firma y convoca una asamblea el Lunes 28-11-05, a las 13.45h. con todo el
personal para votar el acuerdo, y comienza su particular campaña a favor del si,
solo con l@s operari@s que no han denunciado, estos no lo comunican y nos dicen
que quieren denunciar. A dicha reunión asiste el Liberado de CC.OO. que le
asesora, la delega-da nos tiene miedo. En dicha asamblea solo habla el liberado
de CC.OO., dejando en 2º plano a la Delegada de Personal, con un discurso con
verdades a medias, diciendo que esto es lo que hay y ciñéndose al convenio, pero
al final y debido a la presión de l@s trabajadores acaba reconociendo, que se
puede hacer una estructura salarial como marca el convenio, con el único cambio
de la antigüedad sin un juez nos da ese reconocimiento de derecho, por lo tanto
surge la pregunta, porque las prisas de firmar ese PRE-acuerdo que perjudica a
l@s trabajadores/as, y beneficia a la empresa, al entregarle la antigüedad. Yo
os respondo, porque mejoramos su convenio, y eso CC.OO. no lo puede tolerar, y
menos si esta la CNT detrás. Insistimos en mantener ese PRE-acuerdo que “logra”
CC.OO., añadiendo nuestras peticiones:(CC.OO. no acepta)
Reconocimiento sobre el formato de pago de la antigüedad.
Reconocimiento sobre el pago de la nocturnidad
Más salario base (por las malas subidas del 2001-2002)
Por lo tanto mas atrasos-
Aplicación de la estructura salarial del convenio
Salario base+antigüedad+plus convenio+complemento personal (estos 2 últimos no
pueden ser absorbibles). El resultado de la votación es incontestable:
5 a
favor del acuerdo, 15 en contra, 3 abstenciones.
Además, después de asesorarnos, con un compañero ex-abogado del sindicato, y por
decisión mayoritaria de l@s trabajadores, convacoremos una asamblea el próximo
19 de diciembre para revocar a la delegada de personal, una vez que estamos
seguros que no se fomentan elecciones sindicales, la sección de CNT apoya esta
medida de l@s trabajadores, además se integra en la futura asamblea de
trabajadores que se va crear. En esto hemos insistido mucho, de que CNT esta por
las asambleas de trabajadores y no por los Comités y delegad@s con privilegios.
Hemos explicado que es la única forma de que se respete nuestra voluntad
colectiva, además de estar más unidos, hacer piña, y luchar de verdad, porque a
la empresa no le hará gracia y empezara con la represión y las mentiras, etc.
Además que no nos reconocerá, por lo que habrá que obligarla a hablar con
nosotros. Sin más a la espera de más novedades, os dejamos.
Pedimos el cese e envíos de e-mails y fax a la empresa y la gestoría,
seguramente nos hará falta más adelante, muchas gracias por vuestra solidaridad.
Saludos libertarios desde Cornellà de Llobregat,
Raúl López (Delegado de la Sección Sindical en MORA-IPT)
Miguel (Secretario de Acción Sindical y Social del SOV de Cornellá y Comarca de
la CNT/AIT)
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